Nové zaměstnanecké benefity

Chemická továrna v Děčíně zavedla nové zaměstnanecké benefity, které mají za cíl zvýšit spokojenost a motivaci pracovníků. Mezi novinkami je flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova a příspěvky na vzdělávání.

Vzdělávací programy

Továrna také nabízí různé vzdělávací programy, které pomáhají zaměstnancům rozvíjet jejich dovednosti a kariérní růst. Tyto programy zahrnují školení v oblasti bezpečnosti práce a technických dovedností.